履歴書･職務経歴書を提出する際には、カバーレター（添え状）を添えましょう。

人事担当者に「この人と会ってみたい」と思わせる履歴書を作成しよう。履歴書の常識、チェックポイントをまとめました。

職務経歴書とは、あなたの経験職務のプレゼン書類です。業務内容、成果、実績、役割、自己PRのポイントを解説。

あなたの持つキャリアやスキル、志望動機と整合性のある、説得力のある自己PRで、書類選考を突破しましょう。

経験を活かした転職をしたい場合には、求められる経験やスキルがしっかりと身についていることを具体的に示す必要があります。

若手、中堅とは違い、企業側は具体的な成果を期待します。転職先で「エグゼクティブ」としてしっかり成果を出せるという裏づけが必要です。

Ｉターン・Ｕターン転職者には、戦力として定着し、新鮮な情報や文化を持ち込んで、地元社員によい刺激を与えてほしいという期待があります。

転職回数は多いけれど、納得できる理由があり、意味のある転職であった場合は、そのことがきちんと伝わるような工夫が必要です。

社会人としての経験が浅いと書くことが少なくなりがちですが、経験した社内研修や講習、ＯＪＴの内容を具体的に記入するなどのコツを紹介。

スキルをもつ人材であれば、年齢制限を超えていても企業としては採用に抵抗はないはずです。年齢を逆手に取ったアピール方法を掲載します。

どういう環境であれば、力を発揮できるのかを前向きな表現で明確に伝え、専門性やキャリアの方向性をアピールする書類を作成しましょう。